Где заказчики ищут специалистов и на что обращают внимание при выборе

spectrumsats.net > Блог > Удаленная работа и домашний офис > Где заказчики ищут специалистов и на что обращают внимание при выборе
Как работодатели ищут исполнителей через интернет

Где заказчики ищут специалистов и на что обращают внимание при выборе

Сфера IT постоянно расширяется и становится более популярной. Это открывает широкие возможности для удаленной работы и фриланса. Появляется большое количество людей, которые могут профессионально расти и зарабатывать деньги, не выходя из дома. Заказчикам требуется искать специалистов, что осуществляется различными способами. Необходимо рассмотреть наиболее популярные варианты.

Как найти исполнителя

Немалое количество людей предпочитает использовать старый проверенный способ – поиск через знакомых. Ваши шансы будут увеличены, если дать окружающим знать о поиске работы. Можно опубликовать такие данные на своей страничке в социальных сетях, чтобы их увидели в новостях.

Традиционный метод заключается в создании проекта на одной из бирж фриланса и удаленной работы. Перечислим самые популярные ресурсы:

  1. Free-Lance.ru (крупнейший отечественный ресурс по поиску работы через интернет).
  2. Weblancer.net.
  3. Freelancehunt.com.
  4. Upwork (самая большая международная биржа фриланса).
  5. Free-lancers.net (предлагает различные специализации, но делает упор на дизайн и программирование).
  6. YouDo (сервис для поиска удаленных сотрудников и аутсорса).
  7. Фрилансим (сервис от создателей Хабра).

Указана только часть ресурсов. Полный перечень даже самых популярных бирж включает десятки наименований. Рекомендуется начинать с наиболее популярных сайтов. Там необходимо искать проекты, ориентированные на новичков. Зачастую заказчики сами пишут об этом в техническом задании. Они предлагают небольшие суммы, но обеспечивают первоначальный опыт и не ставят негативных отзывов.

Как понравиться заказчику

Фрилансер или удаленный сотрудник стремится выделиться на фоне большого количества конкурентов. Многие новички начинают сомневаться в своих силах, когда видят под каждым проектом несколько десятков откликов. Не стоит падать духом, поскольку правильная подготовка и грамотная стратегия действий существенно увеличивают шансы стать исполнителем. Перечислим ключевые моменты, собранные на основе опросов заказчиков:

  1. Никаких пустых аккаунтов. До трети ответов на задачу опубликованы людьми без аватарки, портфолио и других данных на странице. Это вызывает большие сомнения у работодателя. Если человек поленился даже заполнить информацию о себе, как ему можно доверить проект?
  2. Односложный ответ. Немалое количество откликов содержит только слова “готов”, “возьмусь” или “выполню”. Такой вариант имеет шансы при наличии большого количества отзывов и обширного портфолио, но от новичка рассматриваться не будет.
  3. Не прочитано техническое задание. Многие фрилансеры просто копируют заготовленный текст во все доступные проекты, надеясь на массовость. Немалое количество заказчиков с недоверием относятся к шаблонным откликам.
  4. Ошибки в тексте. Предложения с маленькой буквы, грамматические, стилистические или пунктуационные ошибки – это обычная ситуация при чтении ответов. Сложно доверять человеку, который не способен правильно написать несколько предложений.
  5. Неподходящие примеры. На многих биржах можно прикладывать файлы к ответу. Если опубликовано задание на продающий текст, глупо будет прикладывать пример новости.

Даже быстрый анализ откликов позволяет заказчику отказаться сразу от половины. Немного усердия повышает Ваши шансы на получение работы вдвое!

Идеальный ответ

Что именно хочет увидеть работодатель после публикации проекта? Постараемся составить предложение, способное заинтересовать.

  1. В первую очередь официально поздоровайтесь и сообщите о прочтении технического задания.

“Здравствуйте, ознакомился с требованиями и готов приступить к работе”.

  1. После этого сообщите о своем опыте выполнения подобных задач. Желательно приложить примеры. Именно здесь понадобится портфолио. Вовсе не обязательно составлять его из проданных работ. Подойдут любые выполненные “в стол” проекты.

“Имеется опыт …” и “прилагаю примеры”.

  1. Проанализируйте техническое задание и сообщите о сроках выполнения работы. Если цена не указана, то сделайте свое предложение.

“Поставленную задачу выполню в течение … дней за … рублей”

  1. Всего за несколько потраченных минут можно существенно увеличить шансы на получение заказа.

Что дальше?

Вас выбрали исполнителем и теперь необходимо выполнить проект. Удаленкаимеет свои правила и есть вещи, которые терпеть не могут заказчики – срыв сроков и пропадание из сети. Постарайтесь ответственно отнестись к сотрудничеству, теперь это ваша новая работа.

spectrumsats

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Блог