Фриланс и удалёнка — в чём разница

spectrumsats.net > Блог > Удаленная работа и домашний офис > Фриланс и удалёнка — в чём разница
В чем заключаются отличия между удаленкой и фрилансом

Сейчас все чаще можно слышать о возможности работать из дома. Действительно, подобный вариант заработка для многих кажется отличным решением многих проблем. Не придется вставать утром и отправляться до места работы. Далеко не всем повезло с коллегами или может беспокоить неудобный график. Тем, кто хочет начать работать через интернет, необходимо определиться с несколькими моментами. В первую очередь, сделать выбор между фрилансом и удаленкой. Рассмотрим основные отличия, преимущества и другие особенности указанных вариантов.

Требуется начать с определений. Под фрилансом подразумевается поиск заказов по своему направлению. Вовсе не обязательно, что это будет разовая работа. Для решения некоторых задач могут потребоваться месяцы или годы. Такие варианты особенно ценятся среди вольнонаемных специалистов. Удаленный сотрудник работает на определенную компанию и занимает в ней конкретную должность. При этом, он не должен присутствовать в офисе и выполняет перечень задач из дома. В некоторых случаях имеется требование периодически приходить в компанию. Именно это фундаментальное отличие определяет ключевые особенности.

Постоянство

Проблема многих фрилансеров, особенно на начальных этапах работы, заключается в отсутствии заказов. Приходится простаивать, что негативно сказывается на трудовой дисциплине и влечет целый ряд проблем. Профессионал с многолетним стажем может столкнуться с ситуацией, когда поиск новой работы затягивается.

В этом плане удаленкаимеет неоспоримое преимущество: обеспечивается стабильность за счет постоянства работы. Наниматель заинтересован в том, чтобы сотрудник не “простаивал” без дела.

Оплата

Этот момент имеет свои нюансы и особенности. Нельзя точно склоняться к одному к одному из представленных вариантов. В большинстве случаев, удаленщик получает фиксированную оплату. Она может увеличиваться за счет премий, но это зависит от компании. Здесь небольшие отличия, если сравнивать с офлайн занятостью. Фрилансер получает оплату за выполненную работу. Доход может значительно варьироваться, в зависимости от занятости специалиста. Зачастую это позволяет получать больше удаленщика. Будет верной и обратная ситуация: при потере мотивации, сложных временах или других проблемах доходы фрилансера начнут падать.

Свободное время

Удаленный сотрудник должен быть на связи в определенные часы. Это способствует сохранению графика, аналогичного обычной работе в офисе. Положительной стороной является оптимальный режим дня, который не будет сбиваться, но Вы не сможете просто взять и отлучиться со своего места или пропасть на несколько дней. В таких условиях по сравнению с офисом количество свободы увеличивается.

Здесь же лежит одно из ключевых преимуществ фриланса. Зачастую, от специалиста требуется конечный результат и промежуточная отчетность. Редко выставляются требования постоянного онлайна. Можно как угодно распределить свой день. При наличии самодисциплины и умелом менеджменте времени обеспечивается максимум свободы. Расплатой может стать сломанный график с ночной работой и другие проблемы.

Резюме и портфолио

Фрилансер работает на свое имя. Его портфолио является свидетельством профессионализма в своей сфере. Поскольку имеется возможность часто брать разноплановые заказы, то получается весьма объемный список выполненных задач. При удаленной работе сотрудник продвигает свою компанию. Он выполняет поставленные задачи, что может вызвать их однотипность. Это не является правилом и индивидуально для конкретного случая. Тут можно только посоветовать удаленщикам почаще задумываться о своем портфолио. Оно будет немаловажным бонусом при дальнейшем трудоустройстве.

Свобода выбора задач

Работа в качестве сотрудника компании зачастую требует выполнения определенного перечня действий. Многие находят утомительным изо дня в день заниматься подобной рутиной. Нельзя сказать, что перед фрилансерами открываются тысячи разноплановых заданий, но подобный тип занятости позволяет выбирать интересующие заказы. Это больше относится к тем, кто наработал обширное портфолио и имеет большой опыт.

Итог

Мы постарались перечислить основные особенности, которые имеют удаленка и фриланс. Не стоит воспринимать их как взаимоисключающие варианты профессионального развития вольнонаемного сотрудника. Наоборот, можно сочетать указанные способы заработка. Ничто не мешает устроиться на удаленную работу и в периодически брать заказы “на стороне”. Или отдать предпочтение фрилансу, устроившись параллельно на удаленку с занятостью несколько часов в день.

spectrumsats

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Блог