Что такое фриланс и кто такой фрилансер

spectrumsats.net > Блог > Удаленная работа и домашний офис > Что такое фриланс и кто такой фрилансер
Что такое фриланс и кто такой фрилансер

Что такое фриланс и кто такой фрилансер

Фриланс – это процесс выполнения контрактной работы для нескольких клиентов или компаний. Область компетенции фрилансера может варьироваться от создания контента до разработки приложений и обучения. Его можно назвать независимым подрядчиком или работающим не по найму специалистом.

Говоря простым языком, фрилансинг – это использование человеком своих навыков, образования и опыта для работы с несколькими клиентами и выполнения различных заданий без обязательств перед одним работодателем. Количество заданий сводится к индивидуальным способностям фрилансера – самодисциплине, трудоспособности и планированию времени.

Фриланс не обязательно работа из дома. В зависимости от типа работы, требований клиента и условий работодателя, может понадобиться необходимость трудиться в офисе. Обычная работа на дому предполагает заключение контракта между исполнителем и одним работодателем, выплачивающим зарплату, а фриланс – нет. Многие из работ, выполняемых фрилансерами, могут быть доставлены через интернет без обязательного присутствия в компании.

Фрилансер – работающий не по найму человек, зарабатывающий деньги, оказывая услуги клиентам, взимая почасовую либо дневную ставку за работу, или по факту выполнения проекта, либо его части. Предоставляемые услуги относятся к определенным навыкам человека, используемого сторонние платформы или собственную сеть для выполнения требуемой работы своим клиентам напрямую.

Хотя внештатный сотрудник официально не работает в какой-либо компании, он может заключить субподряд с другими организациями. Обычно фрилансеры работают одновременно над несколькими различными заданиями или проектами. Из наиболее распространенных внештатных вакансий находятся в творческом поле – графический дизайн, копирайтинг, разработка веб-сайтов или фотография. Но стоит заметить, что фрилансеры могут работать практически в любой сфере услуг.

Удаленная работа как карьера

Рост числа фрилансеров привел к разработке новой концепции – GIG ECONOMY. Этот термин означает систему свободного рынка, где транзакции основаны на задачах, а работники работают независимо, не будучи связаны долгосрочными контрактами с какой-либо компанией. Человек, вместо работы на одного работодателя полный рабочий день и получения фиксированной заработной платы, работает на двух-трех и более клиентов на собственных условиях и за адекватную, по его мнению, стоимость.

Такие преимущества, как занятие своей деятельностью из любой точки мира в любое удобное время, быть самому себе начальником, сохранять всю прибыль и нести относительно низкие эксплуатационные расходы, безусловно, привлекают многих людей к занятиям фрилансом в качестве карьеры.

Плюсы и минусы

Для многих профессионалов стать фрилансером, выбирать клиентов самостоятельно и работать по собственному графику – мечта. Но удаленкаимеет и свои недостатки.

Из положительных моментов можно выделить:

  1. Гибкий график работы. Нет фиксированного графика работы, решать, когда начинается и заканчивается рабочий день можно самостоятельно. Благодаря такой гибкости, фрилансеры, как правило, лучше управляют своим расписанием.
  2. Неограниченный доход. Зарплата зависит от работоспособности. Все сводится к количеству взятых исполнителем заданий, как часто и быстро он работает.
  3. Ответственность. Такая работа позволяет брать ответственность за свое будущее исключительно на себя. Уже не нужно полагаться на работодателей, думающих лишь о своих собственных интересах. Самым значительным эффектом является повышение уверенности в себе, что делает фрилансеров более склонными к риску.
  4. Изучение новых навыков. Поскольку средства к существованию внештатных сотрудников часто зависят от их способности улучшать навыки работы и общения в сети, приобрести навыки маркетинга и продаж у них гораздо больше шансов.

Недостатки заключаются в следующих моментах:

  1. Обособленность. Ответственность за все успехи и неудачи ложится на фрилансера. Он отвечает за поиск проектов и клиентов, составление собственного графика.
  2. Изоляция. Работая самостоятельно, нет возможности обменяться идеями и услышать различные мнения.
  3. Начало всегда тяжело. Многие фрилансеры в течение первых двух-трех месяцев не могут найти себе клиента. Здесь необходимо упорство для успеха.
  4. Нет выходных или праздников. Одним из самых больших недостатков удаленной работы является отсутствие стабильности, что приводит к множеству других проблем.
  5. Отсутствие льгот. Нет оплачиваемых отпусков, больничных, медицинской страховки, праздничных бонусов, членства в тренажерном зале или бесплатных обедов.

spectrumsats

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Блог