13 фактов о фрилансе, которые вас удивят

spectrumsats.net > Блог > Удаленная работа и домашний офис > 13 фактов о фрилансе, которые вас удивят
13 фактов о фрилансе: особенности профессии, разнообразие специализаций и прочее

13 фактов о фрилансе, которые вас удивят

Современные технологии способствуют развитию новых профессий. Удаленкауже никого не удивляет. Все больше молодых людей не хотят закисать в офисах и выбирают работу из дома.

Вот интересные факты о фрилансе, удивляющие людей.

1. Большую часть проектов фрилансерам дают небольшие компании и стартапы

Малый бизнес и начинающая компания еще не могут позволить иметь раздутый штат. Для выполнения разовых заданий им выгоднее привлекать посторонних людей, доступных в онлайне.

2. Большие заработки

Профессионализм домашних работников растет постоянно. Они мотивированы на саморазвитие и совершенствование навыков. По статистике, более 80% фрилансеров получают такую же зарплату или выше, чем они могли бы добиться в офисе серьезной компании.

Непостоянные заработки нивелируются возможностью откладывать большие суммы на периоды, когда нет заказов.

3. Разнообразие проектов и специализаций

В интернете ищут работников на разные задания. Чаще всего они связаны с разными работами с текстом и дизайном. Пользуются популярностью услуги бухгалтеров, репетиторов, маркетологов.

Значит, что большинство офисных работников могут трудиться дома, выполняя все ту же работу. Главное, иметь достаточный уровень квалификации и умения воплотить задуманное в жизнь.

4. Фрилансеры создали рабочие места

Еще лет 10-15 назад обучение проходило только в школах и университетах. Сегодня в интернете много онлайн-учителей, способных обучить основам любой профессии и даже выдать сертификат. И это только один пример того, как удаленные работники повлияли на создание новых профессий.

5. Многие все еще совмещают реальную и виртуальную работу

Профессионализм позволяет работникам оставаться на должности в офисе и в свободное время фрилансить. Это дает постоянный стабильный заработок в конце месяца и дополнительные деньги, полученные в интернете в свободное время.

Другие люди сочетают неполный рабочий день, дополняя его выполнением заказов в интернете. Это тоже позволяет иметь постоянный доход для полноценной жизни.

6. Более половины фрилансеров довольны работой

Исследования показали, что люди на удаленной работе ни на какую зарплату не хотят возвращаться в офис. Их привлекает не только финансовая сторона. Фриланс – это свобода, где ты сам работодатель, контролирующий все процессы. Нет привязки адресу и времени работы.

7. Фрилансеры сами регулируют ставки на рынке труда

В компании заработную плату устанавливает высшее руководство. В интернете сообщество вольных работников само решает, сколько денег будет брать за свои услуги. Нанимателям остается решать, соглашаться на них или нет. В большинстве случаев у них нет выбора.

8. 63% удаленных работников добровольно выбрали такую профессию

Почти две трети людей на удаленке добровольно выбрали такую организацию труда. У них не было финансовых проблем или кризиса на работе. Это было осознанное решение жить свободно и трудиться на себя.

9. Меньшая часовая нагрузка

При такой же заработной плате, как в офисе, удаленщики трудятся в среднем на 10 ч в неделю меньше штатных коллег – примерно 36 ч.

10. Основная часть фрилансеров – миллениалы

Эта категория молодых людей чаще переходит работать онлайн, поскольку лучше знакома с современными технологиями и легче адаптируется к их изменению. Это выступает в пользу их скорейшего трудоустройства.

11. Технологическое развитие способствовало более легкому поиску работы

69% фрилансеров находят работу через интернет. Множество специализированных сайтов собирают сообщество профессионалов и их нанимателей. Работодатели смогли разбить проекты на составляющие, чтобы найти под них квалифицированных исполнителей.

Даже для поиска удаленной работы можно привлекать других фрилансеров. Это позволяет не отвлекаться на звонки и встречи, а концентрировать внимание исключительно на работе.

12. Удаленная работа уже сформировала значительную часть рабочей силы.

В США и Великобритании более половины занятого населения – удаленщики. В Индии на фрилансе трудится примерно 15 млн человек. Этот факт дает возможность прогнозировать, что через 10 лет удаленщики будут основной рабочей силой во всем мире.

13. Основа удаленной работы – навыки и скорость

На фрилансе задания работнику ставятся пакетно. Их завершение требует вложиться в определенный сроки, поскольку дальше над проектом будут работать другие специалисты.

Без достаточно развитых навыков и умения автоматизировать большинство процессов успешно справиться с заданием не получится. Поэтому фрилансеры – это профессионалы своего дела.

spectrumsats

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Блог